Les avantages sociaux sont une partie intégrale de la rémunération globale des employés. Au Québec, deux principaux acteurs sont souvent sollicités pour la gestion de ces avantages : l'actuaire-conseil et le courtier. Chacun a ses propres compétences, forces et limitations.
Chez Groupe Solar, nous comprenons que ce choix peut être difficile. C'est pourquoi nous avons créé ce guide pour vous aider à comprendre les différences entre ces deux professions, et à identifier laquelle serait la plus avantageuse pour vos besoins en matière d'avantages sociaux.
Un actuaire-conseil est un professionnel qui se spécialise dans l'application des mathématiques et des statistiques aux problèmes financiers.
Pour être reconnu comme actuaire au Canada, il faut obtenir le titre de Fellow qui s’obtient par la réussite de plusieurs examens professionnels. Le baccalauréat en actuariat aide les futurs actuaires à réussir ces examens.
Voici la définition d’un actuaire selon
l’institut des actuaires :
“Issu d’une formation de haut niveau en mathématiques appliquées, mais aussi en droit, économie et comptabilité, un actuaire est un expert de l’évaluation, de la modélisation et de la gestion des risques.”
De ce fait, les actuaires-conseils utilisent leur connaissance de la théorie des risques, de la finance et des statistiques pour analyser et optimiser la gestion des régimes d'assurance et de retraite des entreprises.
Avec leur expertise, ils jouent un rôle clé dans l'optimisation des coûts et de la qualité des régimes d'avantages sociaux.
Chez Groupe Solar, nous avons une équipe d'actuaires-conseils dédiée qui travaille en étroite collaboration avec nos clients pour les aider à naviguer dans le paysage complexe des avantages sociaux.
Notre objectif est d'assurer que nos clients ont le meilleur programme d’assurances en fonction de leur réalité, et ce au meilleur coût.
Contrairement aux actuaires-conseils qui se concentrent principalement sur l'analyse financière et l'optimisation des régimes, les courtiers jouent un rôle plus large et plus général dans la gestion des avantages sociaux.
Les courtiers sont des professionnels qui agissent comme intermédiaires entre les compagnies d'assurance et les entreprises qui cherchent à offrir des régimes d'avantages à leurs employés.
Leur rôle principal est de conseiller leurs clients sur les meilleures options d'assurance disponibles en fonction de leurs besoins spécifiques, de négocier les primes d'assurance avec les compagnies d'assurance et de fournir un soutien continu en matière de gestion des régimes.
Pour devenir un courtier, une personne doit suivre une formation collégiale obligatoire, passer des examens et effectuer un stage.
Les actuaires-conseils, avec leur expertise en mathématiques financières et en gestion des risques, peuvent apporter une valeur significative dans l'optimisation de la performance financière des régimes d'avantages.
Leur rôle est crucial pour les entreprises qui cherchent à concevoir, implanter et sous-traiter la gestion de leur régime d’assurance. De plus, l'actuaire-conseil peut faire le travail d'un courtier en magasinant des options d'assurances disponibles sur le marché.
D'autre part, les courtiers ont un métier plus général qui consiste à magasiner et négocier des options d'assurances disponibles sur le marché avec différents fournisseurs.
Chez Groupe Solar, nous sommes fiers de compter sur une équipe multidisciplinaire et expérimentée. On propose une expérience incomparable dans la conception, l’implantation et la gestion de régimes d’avantages sociaux en plus de mettre à votre disposition notre expertise dans plusieurs autres services à valeurs ajoutées pour votre entreprise et vos employés.